Gestion des Recrutements : Donnez vous les moyens de l’efficacité.
Embauches ou mobilité interne, création des offres, publication, suivi, sélection, scoring & compétences…


Et si vous vous dotiez d’un logiciel qui puisse être utilisé aussi bien par une entreprise pour ses propres recrutements en complément de ses outils RH que par un cabinet de recrutement ?